Team ontwikkeling

Team ontwikkeling

Voor teamcoaching, gebruiken wij in onze trainingen o.a. het kleurenleersysteem van Insights Discovery om een veilige en interactieve omgeving te creëren. Maar natuurlijk worden er meer psychologische modellen en technieken gebruikt om:

• De sterktes in het team te ontdekken
• Het onderlinge begrip te verbeteren
• De eigen bijdrage en die van anderen te waarderen
• De teamprestaties te verhogen
• Het probleemoplossend vermogen van het team te begrijpen
• De teamgebreken en potentiële blinde vlekken te ontdekken
• Het teamtype te ontdekken

We focussen op de sterke punten en mogelijke valkuilen van alle individuele stijlen. Medewerkers en teams leren om met hun verschillen te werken en ze als sterke punten te zien. Daarmee verhogen we het zelfbewustzijn en creëren we tegelijkertijd een beter begrip binnen het team.

Resultaten

  • Begrijpen en controleren in situaties over hun eigen gedrag en hun effecten op anderen
    Effectievere samenwerking tussen teams. Van “IK” tot “WIJ”
  • Vergroten van vertrouwen
  • Omgaan met persoonlijke invloed, autoriteit, interesses en onderhandelingssituaties
  • Omgaan met weerstand, miscommunicatie en onenigheid
  • Ontwikkel een effectieve, motiverende en inspirerende leiderschapsstijl

We ontwerpen teamcoaching en teambuilding trajecten die de prestaties van een team en de vaardigheden van individuele teamleden verbeteren, en geven leiding aan management en personeel om hun persoonlijke, team- en organisatiedoelen te ontwikkelen en te realiseren.

Aandacht na de training

Je kunt ook op onze ondersteuning rekenen na de training. Je kunt altijd vragen stellen of een situatie presenteren. Onze aandacht voor jou stopt niet na de training. Bel, mail of app, niet alleen de eerste twee weken na de training, maar ook later.

Wil je meer weten over teamcoaching trajecten ?